Skip to main content

MUVE 2

Reflect on your experience: How would you describe your first steps? What were the technical issues, if any? What did you feel about the avatar you chose? What was orientation island like? Could you find help as needed? Where did you go? Did you speak to other avatars? What would improve the experience, if anything? What previous knowledge and skills helped you? 

My first steps where of discovery and wary. I felt like on those video games where to get to the goal you're suppose to overcome some pitfalls, to figure out the correct button combination and to discover hidden prizes, ammunitions and goodies. 

I must admit that my first steps where some of boredom (please don't get me wrong here). One has really big expectations towards SL (and all that 3D virtual paraphernalia), but after a few minutes in the (promised) land you don't find much to do other than wander around with not a clear purpose.

About my avatar, even though I didn't really chose it because, in my rush to create an account in SL, I manage not to see the corner where you choose one and then I end up we the default, I'm sort of identified with it and I've striven to set it up much as myself (short, native indian eyes and hair (black), big belly, etc.) so my avatar is a closed reflexion of myself in SL.

About the technicals, I have a small problem, the firewall at work (University) does not let me connect to SL, so my sessions at SL, so far had been at home. I'm trying to sort it out with the people responsible. No luck yet. They argue that the port where SL connects may open the door to all sort of demons (sapos y culebras in spanish) and I don't know if that is true (I'm not a computer geek so I can not argue much).

I didn't profit much about the Orientation Island maybe because I prefer to follow instructions (step 1, step 2, ...) than to wander around and discovering. Nonetheless, I could chat with other avatars (even in private sessions in parallel to bigger reunions), I got help when needed from other avatars (hair and clothing). I could fly, drive, .... I'm building high hopes on what I could do in the near future, just by seeing and listening to what other do and say they do in SL.

To improve the experience I would add to the Island a "robotic oracle" where you could go 24x7 with all your questions and limitations and get easy and quick answers.

About previous skills, I guess my kids would do much better "first steps" than me. Why? not precisely computer literacy (which I am) but rather computer (internet) culture and communication skills associated to it. Learn by doing and sharing. By setting up social networks to master new "worlds".

Comments

Popular posts from this blog

Del arte de vivir

Hace poco recibí de la gente de The Daily Stoic, un correo con "las 12 cosas más importantes para pensar en este año". Ellos, promueven la Sabiduría, la Perseverancia y el Arte de Vivir, a través del Estoicismo.
Confieso que es el primer correo de ellos que abro y leo, pero realmente he disfrutado mucho la lectura de los 12 postulados que proponen como las cosas más importantes para pensar en este año. Siendo que la época es particularmente adecuada con el tema de los propósitos, comparto con todos, la traducción de los 12 temas esenciales para reflexionar este año. Ellos son:
Claridad: Recuerda que la tarea más importante es separar las cosas que están bajo tu control de aquellas que no lo son, para que podamos aclararnos sobre dónde poner el foco en la vida. Tal como Séneca decía: "No es la actividad lo que perturba, sino las falsas ideas o concepciones que nos enloquecen"
Ecuanimidad: Para los estoicos, las pasiones son la fuente del sufrimiento. Marco Aurelio…

Retroceder no es lo mismo que dar marcha atrás

Hace poco me encontré en Inc, esta historia que quiero compartir con vosotros. La historia es presentada en un artículo de Mandy Antoniacci. Ella la extrae del libro On the Edge de Alison Levine, quien comparte lo que aprendió al escalar el Everest.

Esta es una de sus historias:

"Aclimatarse al fino aire del Everest es un proceso largo, vejatorio pero necesario si quieres tener una oportunidad de alcanzar la cima en sus 29.035 pies. Si alguien, de manera mágica, pudiera llevarte en un avión y depositarte en la cima, morirías a los pocos minutos debido al repentino cambio de altitud.

En cambio, uno, típicamente escala de Campamento Base a Campamento 1 para luego volver sobre tus pasos, al Campamento Base. Luego escalas a Campamento 2 y regresas a Campamento Base. Luego a Campamento 3 y de nuevo, todo el recorrido a Campamento Base en un ciclo continuo de ganar alturas y dar marcha atrás para descansar."

Levine luego nos dice:

"Por no sé por cual razón, uno piensa que progre…

Liderazgo: lo que podemos aprender de las hormigas

Hace algún tiempo leí el artículo de Ndubuisi Ekekwe: "The Leadership Lessons of Ants" del que saca importantes lecciones de liderazgo y de formación de equipos orientados al logro basado en la observación de las hormigas (duras trabajadoras, prudentes y disciplinadas). Quisiera compartir con vosotros las observaciones de Ekekwe que son: Trabajan como un equipo. No solas o de manera individual.Confían las unas a las otras. Eliminando la idea de que sólo el trabajo propio asegura calidadSon abiertas. Compartiendo las ideas y descubrimientos con sus similares (o en el caso nuestro con gente que piensa de manera similar).Son socias (en su trabajo) y de diferentes tamaños. El proyecto es "nuestro" (no sólo mío) y todos somos socios en él. A cada quien según sus capacidades y destrezas.Son diligentes y focalizadas. El equipo debe avanzar en el trabajo, aunque sea despacio. Plazos y fechas límite nos darán foco.Se reagrupan cuando ocurren fallas o imprevistos. Hay que est…